دخول الزيادة الثانية في الحد الأدنى للأجور بالمغرب حيز التنفيذ

تدخل يوم الأربعاء الموافق لفاتح يوليوز 2015، حيز التنفيذ الزيادة الثانية في الحد الأدنى للأجور بنسبة 5 في المائة، التي كانت قد قررتها الحكومة المغربية، والتي قسمتها على سنتين ابتداء من فاتح يوليوز من السنة الماضية، ليكون بذلك أقل أجر في الوظيفة العمومية هو 3000 درهم ، و2369 درهما في القطاع الخاص.

وحسب وثيقة بالموقع الرسمي لوزارة التشغيل وموقع رئاسة الحكومة، فإن اتفاق الزيادة كان قد تقرر بحضور ثلاث نقابات هي الأكثر تمثيلية في المغرب، بعد سلسلة من جلسات الحوار الاجتماعي انتهت بموافقة الحكومة على زيادة قدرها 5 في المائة ابتداء من أول يوليو 2014، على أن تكون الزيادة الثانية بالنسبة نفسها ابتداء من فاتح يوليوز 2015.